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℗ Moto Takashima - 2021

avril 2019 nous lançons #ConsultPsyWa2Balles

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℗ Moto Takashima - 2012

Valeurs

Equipe

Métissages développe l'accompagnement clinique en collectif et en individuel des femmes et des hommes au travail. Nous menons des interventions en entreprises, en institutions et auprès des collectivités locales. Nous formons aussi à la prévention des risques psychosociaux.

Références

Travail

Possibles

Clinique

Subjectivité

Prévenir, C'est mettre en mouvement sa pensée, ses émotions, son intelligence, son imaginaire pour maintenir et accroître le vivant. Prendre soin, c'est permettre de comprendre, de redonner sens à ce qui empêche au vivant de "grandir". Travailler, c'est transformer les difficultés du quotidien en plaisir.

Santé

Collectif

Le travail, c'est à la fois : La tâche, (ce que je dois faire, ce qui m'est demandé) Les manières, (comment je la réalise) Les finalités et le sens du travail, (pourquoi je fais ce travail) Les outils, (avec quoi je réalise cette tâche) L'organisation et les conditions de travail, (où je travaille) Les destinataires de son travail, (pour qui je fais ce travail) Les collègues, (avec qui je le réalise), …

La Clinique du travail Une écoute, centrée sur le travail et la personnedans toutes leurs complexités et qui rend possible la mise en mouvement de la pensée, des émotions, de l'action et leur élaboration.

La Santé au travail, C'est la possibilité de discuter avec d'autres (professionnels du même métier par exemple),  la manière dont son travail se réalise  et pourrait être réalisé. C'est la condition à laquelle il est possible de créer, d'imaginer, d'inventer et de s'épanouir au travail.

Possibles… Les ressorts psychologiques sont infinis. Il est toujours possible de penser/rêver et de dépasser ce qui nous empêche d'exister.

La Subjectivité au travail,  La subjectivité, c'est l'ensemble des émotions, des ressentis, des envies qui sont à l'oeuvre dans chacun d'entre nous au travail comme dans la vie. C'est la reconnaissance de l'existence de la subjectivité au travail qui permet de travailler et rester en bonne santé.

De l'importance du travailler ensemble... La solitude au travail, ce n'est pas seulement l'absence de collègues  mais aussi la "perte" de modèles en qui se référer. Sortir de sa solitude passe par des échanges sur le métier avec des collectifs de pairs pour renouveler ses repères et ses modes d'agir.

Moto Takashima, psychologue du travail, gérant et fondateur     Diplôme de psychologue du travail CNAM Paris    DEA de psychologie sociale, Paris-5-EHESS

Nicolas Nguyen, chargé de développement    Psychologue du travail en formation, CNAM Paris

Victor-Georges Baranowski, psychosociologue, associé.    Doctorant à l’Université Paris 13.    Diplôme de psychologie, Travail et consultations psychosociologiques,     Master 2 R, Clinique des institutions, cliniques en institutions, Paris13

Notre équipe est composée de : 

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Moto a fondé Métissages en 2005, après avoir été « psychoconsultant" dans plusieurs cabinets de conseil. Depuis près de 15 ans,  il accompagne les entreprises, les institutions publiques et les personnes autour de la question de la « Santé au travail »… qui ne s’appelait pas comme ça avant. Aujourd’hui, il réalise des interventions collectives auprès des entreprises et des institutions et il anime la consultation « Souffrance et Travail » de Métissages à Paris. Vous pouvez le suivre : @moto_takashima ou sur www.alterites.eu On oublie vite, mais il a été chargé de cours à l’Université Paris-Descartes en psychologie sociale interculturelle.

Victor, psychosociologue, a rejoint Métissages fin 2012 et il est associé. C’est un psychosociologue : spécialiste du fonctionnement des groupes et des institutions. Il anime des groupes d’analyses de pratiques et de supervision. Il a une formation en psychologie sociale alliée à une approche interculturelle suivie durant sa formation. Il est étayé dans une visée complémentaire par les apports de la clinique du travail. Il est actuellement en doctorat de Psychologie et conduit une recherche dans un service psychiatrique pour adolescents.  Il est également chargé de travaux dirigés à Paris 13 ainsi qu’à l’IRTS Montrouge et à l’IPC Paris.

Nicolas est chargé de développement chez Métissages et psychologue du travail en formation.  Il a validé la Licence Science humaines et sociales, Mention Travail, Orientation, formation  Parcours psychologie du travail et clinique du travail. Il s'inscrit dans la branche de la clinique de l'activité et s'intéresse, pour son mémoire de fin d'étude, à la question des empêchements dans l'activité  et à la liaison avec la perte de sens du travail des salariés et aux conséquences physiques et psychiques qui en découlent.  Il a suivi une formation professionnelle par Sidi Mohammed Barkat intitulée « Troubles de la subjectivité dans le travail et risques psychosociaux », en 2013.

L'interculturel franco-japonais

L'accompagnement collectif

Individuels

L'accompagnement individuel

Interventions

L'intervention

Formations

Collectifs

Nos prestations sont réparties en cinq champs :

La formation

Etudes

Pour une perception globale de nos prestations,consultez le plan du site.

Analyse des pratiques professionnelles

Nos accompagnements collectifs

Supervision

Régulation et résolution de conflits

Groupes de paroles

Téléchargez ici toutes nos plaquettes de présentation

Prévention des risques psychosociaux

Consultation "Souffrance et Travail"

Supervision individuelle

Nos accompagnements individuels

Préventions des risques psychosociaux

Nos interventions

Analyse institutionnelle

Interventions en situations de crises, conflits

Interventions en psychologie du travail

Nos formations à destination de :

Professionnels du soin et du social

L'encadrement

Représentants du personnel

Professionnels de la santé au travail

Suivez la réalisation des nos études ici

Nos études

Les objectifs poursuivis par Métissages dans la réalisation de ses études sont les suivants : Valider nos constats cliniques par des études empiriquesExplorer de nouveaux territoires cliniquesDévelopper de nouveaux concepts

"Faire cadre" : penser le travailler ensemble

Tweeter

Prévenir le risque managérial

Analyse des pratiques

Faire autorité : la question de la légitimité

en PDF à télécharger

Régulation, résolution de conflits

Formations pour les cadres

Sensibiliser aux risques psychosociaux

Supervision et analyse des pratiques

Supervision pour les psychologues du travail

Qu'est-ce que la "psycho" dans les RPS ?

Formations pour les professionnels de la santé au travail

Souffrance au travail et culpabilité

Travailler ensemble : la pluridisciplinarité ?

Supervisions

Altérités, différences, le travailler ensemble ?

Bientraitance / bienveillance

Formations pour les professionnels du soin et du social

Formations pour les représentants du personnel

Comment écouter la souffrance des salariés ?

Analyse des pratiques syndicales

Intervention en psychologie du travail

Ce que cela coûte à l'entreprise...

Réguler, résoudre les conflits...

Consulter en "Souffrance et Travail"

A propos des risques psychosociaux,notre approche, nos propositions.

Prévenir...

Sensibiliser...

Faire intervenir des psychologues du travail

Présentation générale de Métissages

Entreprises

Les associations

CE

Les comités d'entreprise

Collectivités

Les entreprises privées

Institutions

Les collectivités territoriales

une carte pour visualiser nos références clients...

Les personnes en demande individuelle

Les institutions

Depuis 2005, nous accompagnons :

Associations

Aventis Pharma (Sanofi)Groupe Volkswagen France Société Générale GDF-Suez (Sita France) RATP

Départements :Aveyron, Cher, Loire-Atlantique, Paris, Sarthe, Pas-de-Calais, Seine-Saint-Denis, Vaucluse, Gard Vosges, Haut-Rhin, Nord, Hérault, Deux-Sèvres, Gironde, Aude, Mayenne, Aube, Isère, Meurthe et Moselle Villes :Paris, Strasbourg, Dijon, Gennevilliers, Saint-Nazaire, Montreuil, Bobigny, Choisy le Roi

CASH de Nanterre (hôpital Max Fourestier) Ecole Normale Supérieure, Paris Ulm CAF de la Moselle ALIZE, Etablissement public (77) CCAS de Saint-Nazaire (44) EHPAD "Les Platanes" (89), IME-SESSAD "R.Desnos" (94) DIRECCTE Ile de France (93) Conservatoire National Supérieure de Musique et de Danse (Lyon)

AFASMSChorum Emergences En temps (93) ADSEA93 ADSEA95 ATSM77

CRE de l'Afpa Ile de FranceCRE de la RATP CCAS de l'EDF-GDF CE de SPIE IFOREP

Les Comités d'Entreprise

Moto Takashima - 06 70 16 62 80

 takashima@metissages.net

 baranowski@metissages.net

Victor-Georges Baranowski  -  06 31 98 84 64

Mentions légales

Adresse du cabinet : 70 rue du Rendez-vous, 75012 Paris.Métros : Nation, Picpus

Charte environnementale

Sarl Métissages  Siège: 70, rue du Rendez-vous Paris 12eTel : 06 70 16 62 80 Gérant : Moto Takashima (takashima@metissages.net) Sarl au capital de 6.000 eurosSiret : 481 459 212 000 33 - APE : 7021Z Formation : 11 75 48992 75 Ce site est hébergé par Ouvaton SA Capital minimum : 19 057 euros R.C.S. Paris B 438 168 718 (2001B11755) dont le siège est : Ouvaton Coop. SA , 16 bis, rue d’Odessa, Boîte 37, 75014 Paris, France. © Métissages - nov.2004 - fév; 2019 - tous droits réservés

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Comme nous nous baladons beaucoup… Nous nous sommes amusés à faire une carte de France avec nos références clients...

Bonne lecture ! Conception et réalisation du site : Moto TakashimaSource photographique : Moto Takashima (prise de vue iPhoneSE, Fuji XE-1 & Leica Lens, Ricoh GRD2)Contribution à l’architecture et à l’ergonomie du site : N.Nguyen, V.-G. Baranowski, W.TongBêta testeurs du site : S.Evrard, N.Nguyen, V.-G.Baranowski, W.TongMerci à C.Moutoussamy pour le jingle inéditSite : version 4.0 - écrit en html5 sous hype 3.6.1. SE, optimisé pour Webkit

il était une fois la Vie active - iVa

Altérités

Diagnostics

Penser les changements et mutations

Pouvoirs et autorité

Sensibilisations

Repenser le management

Psychologue en institution

Préconisations

Formation CHSCT

Repenser l'action syndicale

Consultations souffrance et travail

Créativité au travail

Comment concilier la vieprofessionnelle et personnelle ?

Risques psychosociaux

Soigner le métier

Empêchements d'agir ?

Bientraitances

Pluridisciplinarité

Nos compétences, nos métiers, nos outils… L'intervention       L'accompagnement La formation

Violences 

Nos engagements Tout en étant conscient des « limites » des « engagements » dits écologiques et pour éviter tout « green-washing », nous adoptons à notre échelle et pour l’exercice de notre métier, les moyens suivants : repas et boissons bio, transports en commun, vélo ou autres moyens de transports écologiques papiers, enveloppes et cartons recyclés, tri et recyclage des déchets usage raisonnée des énergies renouvelables et des moyens de communication produits d’entretien naturels non testés sur les animaux papiers hygiéniques 100 % recyclés

depuis 2005, nous intervenons dans toute la France...

Pour en savoir plus, cliquez ici

Moto Takashima qui anime les Consultations est membre du Réseau national des Consultations « Souffrance et Travail ». Le cabinet est à Paris 12e, au 70 rue du Rendez-vous

Consultations « Souffrance et Travail »

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- Communiqué -

Inquiets de voir l'explosion de la précarité dans notre société et plus particulièrement au sein de la jeunesse qui est son avenir, nous voulons agir. Quand il est difficile de manger, il devient impossible de se soigner. Selon l’enquête de la SMEREP, le budget moyen des étudiant-e-s est de 382 euros par mois dont 46 % sont consacrés au repas et au logement et 3 % à la santé ! Seulement trois étudiant-e-s sur dix consultent un spécialiste. 47 % sont contraints de travailler pour financer leurs études. Ce faisant, certain-e-s rencontrent des environnements et des conditions de travail précaires, rejoignant ainsi celles et ceux qui souffrent de leur travail pour vivre. Aujourd’hui, les lieux de soins gratuits ou remboursés sont saturés (parfois six mois d’attente pour une place en centre médico-psychologique). En 2019, en France, l’accès au soin doit devenir une priorité de la puissance publique !  Face à ces constats et par solidarité pour les jeunes les plus démunis qui travaillent pour étudier, nous lançons une consultation de psychologie du travail et de soutien psychologique à 2 euros pour tous les étudiant-e-s salarié-e-s précaires qui sont dans le besoin de soins. Les praticiens ont toujours aménagé les tarifs. Il est temps de ne plus être dans la confidentialité ! #ConsultPsyWa2Balles